千万别和面相不好的人合作,面相不和善

千万别和面相不好的人合作，面相不和善的人容易给人带来压迫感和敌意，这种气氛会极大地阻碍合作，影响工作效率。

一、面相不和善的人的表现

面相不和善的人可能表现为毒舌、挑剔、暴躁、好争辩等不良行为。他们容易出现情绪化的行为，缺乏严密的逻辑思考和决策能力。

他们可能会出现摆臭架子或卖弄聪明的行为，更多的是为了掩盖自己的不自信。

和这些人合作容易导致负面情绪，影响心态和心情，增加无谓的心理负担。同事间需要建立和谐的互敬互信基础，面相不和善的人不利于团队建设。

二、面相不和善的人的危害

1、影响合作效率。面相不和善的人容易激怒他人，会造成团队分裂，摧毁协作关系，拖慢工作进度，从而影响工作效率和业绩。

2、伤害同事感情。面相不和善的人以斗争和攻击为手段，造成同事之间的矛盾和争议，可能会使同事之间产生恶劣的感情，影响工作氛围。

3、损害公司利益。面相不和善的人如果掌握了某种资源、权力或决策权，他们可能会滥用职权，损害公司的利益。

三、与面相不和善的人合作时需要注意的事项

1、要有耐心。面相不和善的人的情绪常常会不稳定，可能会出现喜怒无常的情绪，因此需要耐心应对，不要争吵或反击。

2、要建立良好的沟通。沟通是解决问题的关键，合理、务实的沟通有利于团队合作，减少冲突和误解。

3、要保持冷静。面对面相不和善的人的攻击，保持冷静，冷静应对，避免陷入对抗的状态。

4、要关注同事需要。了解面相不和善的人困扰，缓解情绪矛盾，从而建立起可持续的合作关系。

四、结论

面相不和善的人常常会给他人带来消极的情绪和压力，在职场生活中应该注意避免和这类人合作，避免影响工作效率和工作氛围。

有效地管理职场人际关系和建立和谐的工作氛围有助于个人和公司的发展。