不宜做公务员的面相特征,七种人不宜考公务员考试

面相清晰

面相清晰是指五官轮廓分明，线条清晰，容易辨认的面容特征。这种面相容易使人对他人的印象过于强烈，很容易造成争议。而做公务员更注重的是平淡稳重的形象，而不是过于突出的五官。因此，面相清晰的人不太适合从事公务员这样的工作，因为这种工作需要更加普通的形象。

由于面相清晰一词往往指代较高程度的五官轮廓分明和线条清晰，所以日常生活中经常与面容清丽类比。下面我们将详细说明不宜做公务员的人还包括哪些面容特征。

长相过于普通

长相过于普通的人往往难以给人留下印象。而公务员工作需要具备较强的表达能力与沟通能力，如果你的长相不够出众，很容易导致自我推销时表达不足。因此，长相过于普通的人一般并不适合从事公务员这样的具有一定强制性质的工作。

当然，并不是没有长相普通的公务员。面对这种情况，我们可以适当地在形象上进行烘托，展现出独具个性的特点，使得自己的形象更具辨识度。

面容清丽但不够沉稳

面容清丽常常被认为是一种优美的、迷人的面容特征，但是如果不带有稳重的气息，而是过于娇媚或者缺乏沉着，就会显得不够成熟，无法推销自己。而公务员从业人员需要的是沉稳、稳重的气息，因此，面容清丽但不够沉稳的人不适合从事公务员这类工作。

面相缺乏亲和力

所谓亲和力是指面容特征呈现出一种友善、和蔼、开放的态度。对于从事公务员工作的人来说，亲和力的特征非常重要，对领导、同事和公众都有很大的帮助。如果面相缺乏亲和力的话，就会影响到自己的人际关系。因此，这种面相的人在考虑是否从事公务员工作的时候需要多加考虑。

面容过于丑陋

面容过于丑陋的人通常很难被人接受，尤其是在公共场合。而公务员是代表 形象的工作之一，需要具备一定的观赏性和表达力。因此，不论是自身优点如何，如果面容过于丑陋的话，就很难在公务员界立足。

面相过于严肃

面相过于严肃的人通常给人一种刻板、拘谨的感觉，会影响公务员体系下的公共形象。公务员应该是谦虚谨慎、亲切友好、可爱可敬的，与威严的形象相悖，因此严肃的面相被认为是不适合从事公务员工作的特征之一。

面相过于苍老

面相过于苍老的人给人的感觉是气息凝重，更适合从事成熟稳重的工作。而公务员从事的是与大众打交道的工作，需要面向各种年龄的民众。因此，面容苍老的人在考虑从事公务员工作时需要多加考虑。

通过对七种面相特征的深入分析，我们可以看到公务员这种行业的敞开性相对较大，只要能够符合大众的审美观和心理期望，依然有机会在这里发展。我们的身体特征绝不是决定我们事业发展的唯一因素，进行针对性的改变和摆脱也可以在一定程度上帮助我们成功地实现自我价值。