面相看你什么时候能发财

所有的...都人都希望能够得到了巨大的财富，可以不为衣食所忧.本命佛算命网下面为大家想一想~面相看你何事时候能发财。

面相看你什么东西时候能发财

面相看你什么东西时候能发财

30岁前发大财的人

你猜怎么着?从面相上看，耳朵要高、并且耳朵一定要超过眼睛高于 - 轮廓清晰分明 - 当然若是超过眼睛之上或眉毛之上，哪么财运愈不得了了，一般能够在30还没...的时候发大财。

30到40岁之间发财的人

眉毛和眼睛长得好的人、在30到40岁之间能够有好的财运。女性的眉毛能够弯弯长长、但男性的则可以浓密，甚至能够有个角,叫做眉角，这样的人一般志气高，若加上眼睛不大不小 - 刚刚好，这样的人简单赚到大钱.眼睛大的人~宽容同情绪化，在感情方面忽冷忽热。所以眉毛要细长~当然要有袖,若再配上一个好看的眉毛、则能够在30到40岁之间发大财。

40到50岁之间

鼻子从侧面看高挺 - 不能有陷、鼻孔不能朝天 - 再加上颧骨有力的话，这样的人一般在40到50岁之间能够通过自己的努力挣到一笔财富。

50岁过后

人中、嘴巴、下巴:年龄到了50接下来的人，一般嘴巴不能过小、大而有力的嘴巴~再配上下巴宽厚，人中清晰的人，一般到了50岁接下来能够赚大钱...

面相看你适合什么样的发财方式

眼角弯深眼睛细长之人最为适当的方式通过智慧来获财

眼角弯深并且长有一双细眼 - 他们属于有智慧~眼光有点睿智~在人际交往与求财上、善于用脑子做事,不会采取蛮干硬干的方式~运用自己的智慧而获得好的财运...

嘴大唇厚之人最为适当的方式是通过口才来获财

嘴巴大，口才好，属于吃“四方之财”之相,他们凭着自己的三寸不烂之舌，纵横仕途 与商场，特别是是在商业谈判中，更能高胜一筹，取的对方信任，从而获的好的财运！

脸瘦额头明如镜之人最为适当的方式通过吃苦耐劳来获财

这事儿说来话长~脸瘦额头明如镜的人他们比较精明，家境出身容易清贫,开始创业时往往是白手起家，并没有太多的经济做后盾，他们凭着勤俭节约与吃苦耐劳的性格~财运越来越好，使自己不断的富有.

耳朵大耳垂厚之人最为适当的方式通过继承来获财

我有个朋友就遇到过、耳朵大或耳垂特别厚的人一般会原因是继承遗产等方式而获得财产，这类人比较有福份 - 他们往往不得太多的努力、就会轻易的身边人的帮助，在求财上他们往往是坐等获财，无需劳累和奔波！

方脸额头宽阔之人最为适当的方式通过安守本分来获财

说实话，方形脸的人加上额头宽阔，这样的人属于本分之人，不适合做投机的生意,对自己的事业同获财方式上最好安分守己，按理说老老实实做人~踏踏实实做事，一份耕耘一份收获，只要付出辛勤的劳动 - 在财运上会收获满意的果实。

女相鼻子丰隆直挺与男相太阳穴位置饱满之人最为适当的方式通过婚姻而变得有财

男相太阳穴位置，即眼角偏上部位 - 为面相中的夫妻宫、在...情况下男的饱满光亮，代表着在婚姻上有尤其好的运势~会原因是婚姻而获取好的财运。

在女的鼻相好的话，就是说能嫁一个好老公或嫁入富贵人家~会出于婚姻而财运好...

面相看你行不行升官发财

1:两腮丰满、下巴圆厚

大家可能不知道、所谓“两腮丰满”是指左右两腮部位略微饱满充实，肤色发亮，没有明显的缺陷、凹凸等情况，而“下巴圆厚”是指大家的下巴作为开端正视看去略微圆润光滑，紧接着从侧视看去有点有厚度饱满。有这个特征的朋友们往往具备相当丰富的管理经验，对于招贤纳士、管理事务有着自己一套比较独一份的方式、十分有利于公司的日常管理工作，这种特征的朋友往往在公司中属于上层的管理阶级 - 由此可见管理的人数很多，这样自身的管理才能会得到更充分的露出来 - 是一个带着先进管理思想的人才！

2：地阁尖斜

说真的，所谓“地阁”~是相学中对下巴的另一种称呼~这一个特征主要是将下巴出现了从正视看有发尖、发斜的情况，从侧视看有发薄的现象。有这一特征的朋友们往往不利进行管理工作，及时身居高位也不善管理下属、如果进行管理工作的话,好办出现下属员工集体不听话，与自己对抗的不良情况，因而这种朋友说真的在管理方面还要学习的方面很多，一旦你已经身居高位,面临管理人事的工作 - 没问题找一个善于精通管理的人事同你共同搭帮管理,这样没问题适度的避免企业员工出现管理混乱等情况~因而对于有这种面相特征的朋友们最好避免从事管理工作，也许寻求“外援”与你一起管理才是明智之举。

3:口方唇红

我有个朋友就遇到过,所谓“口方唇红”是指大家的嘴唇红润亮泽、嘴形方正有明摆着的轮廓。有这种嘴形的朋友首先在语言方面有一定的天赋,略微善于与人进行沟通交流！紧接着在管理方面、有这个特征的朋友们往往在管理人事事务时 - 有点善于用语言和大家进行交流 - 语言很有说服力跟亲跟力，所以在日常的管理过程中主要通过与员工进行交谈的方式而彼此达到互信互助的目的、所以有这种特征的朋友们来说、在管理上，口才使自身的一大优势,因此要“扬长避短”、多多在管理事务中利用自身口才的这个优势进行人员的管理，相信这样~你的员工会和你愈亲密无间、共同拼搏！

4:纹乱败陷

所谓“纹乱败陷”是指在嘴角两侧的区域中有很多杂乱相交的嘴角纹 - 并且在一块儿出现嘴角内凹下陷的情况...

有这种面向特征的朋友们往往在公司企业的管理过程中不难出现跟下属员工出于管理方式的不当于是就能产生关系紧张、不利团结的局面，因此有这种面相特征的朋友们要在日常的管理工作中多接纳一些下属的反馈和建议，不可在管理上闭目塞听、霸道横行，这样会引起下属对自己的不满情绪和报复心理，对于管理而言危机四伏，因此要值得大家谨记。