属鼠人的职场法则

时间:2015-12-07 15:58:39     编辑:noble
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属鼠的人在职场上该怎么样生存呢?想要在职场上有所作为属鼠的人该怎么办做呢?有什么是属鼠人职场减压的方法呢?

适合的职业又有哪一些呢?想了解的话那就来看下面的相关内容吧!

属鼠人的职场法则

属鼠人的职场法则

属鼠人的职场生存法则

鼠年出生的人就像其本身的属相一样能够随机应变,冷静机智~拥有敏锐的直觉、远见和做生意的敏感.老鼠上司总给人“无孔不入”的感觉,细节问题一直逃不过属鼠上司的“法眼”,鼠上司超凡的洞察力或许让你钦佩不已、然而他们对于细节问题的敏感跟爱批评人的态度也会让你战战兢兢。

怎样让你博得老鼠上司的好感,获得更多的成功机会呢?!

要我说啊、属鼠的人是向上与勤劳的,而且一般感情不外露...属鼠的上司被激怒主要是因为别人的懒惰同浪费让人...的...要是你的上司恰好是属鼠人 - 就千万不能在他们面前表现得懒惰散漫。

频繁地迟到会让你的老鼠上司认为你是个不值得信赖的员工,既然对细节很看重的属鼠上司认为,能力跟态度都很重大。

大家可能不知道,属鼠上司会从你生活、工作的一些小细节里观察你,更进一步看出你的潜力与人品!别看你的老鼠上司对部下亲切热情~没事还和大家一块聊天~寻常问短、好像同所有部下都关系不错。

但是作风散漫,工作态度不端正绝对是引起属鼠上司不快的致命伤,感情内敛的属鼠上司实际上心里清楚得很、从而别在老鼠上司面前以为自己少干活赚了便宜他们也不知道!

属鼠的人们生性好拉帮结派,喜欢参与一切事,而且经常都表现得很友好...属鼠上司说真的很好办相处 - 他们工作努力、生活节俭,也喜欢跟他们工作作风和生活态度相仿的人...

面对你的老鼠上司、最好的办法不是说好话讨好他们,由于属鼠人不有需要崇拜者 - 他们只对那些能创造价值跟财富的人与事物评价很高.

这事儿说来话长,老鼠上司很聪明,谁真正立了功,其实他们都看在眼里,吹嘘讨好表面上仿佛有点用 - 实质上只是老鼠上司在“从群众中来、到群众中去”的亲民政策而已。

如果你认为属鼠上司喜欢那些油腔滑调,能够跟着老鼠上司谈得来的员工,那你就被他们的外表蒙蔽了。你的老鼠上司虽然会同员工聊天,或是跟某个特别会说话的人表现亲密了点,然而事实上能够造成老鼠上司重视的,能够让他们委托重任的“千里马”还是那些踏实、积极工作的部下.

说不定老鼠上司没有同他们的这位“爱将”多说过几句话~甚至相对还冷淡了点~从另一角度看晋升机会不过恰好是给这位默默无闻但可是努力负责的部下。

碰上老鼠上司,最好还是高调做事,低调做人!

属鼠上司很会精打细算、导致跟他们提加薪方面的问题也要有点策略与技巧。加薪的理由最好要以自己的业绩进步为理由 - 而且还要做好周全策划。

要想从属鼠的人身上得到钱 - 得经过多次谈判同讨价还价后,才能达成协定。一个属鼠的老板可能会对他的雇员很关心,口头上关心他们是否有足够的运动~或膳食营养是否合理!

当雇员生病时、属鼠人会去看望他们、把他们的问题当做自己的问题来解决。而当谈到给员工们提高他们早就必须增加的工资时,这位属鼠上司就开始设置障碍 - 变得小气起来。

(算命www.bmfsm.com)

适合属鼠的职场减压方法

属鼠:上另类恶搞网站

现实的压抑已经让属鼠人够难受了 - 也很容易把属鼠的人压得喘不过气来、所以得找点新鲜ciji 的东西才能让他摆脱烦闷的生活。

属鼠人适合去另类网站 - 比如参加一些搞怪类的测试,“测测未来另一半的长相”,当照片中露出来为抠鼻、有着猪八戒的嘴巴、凤姐的鼻子、新白娘子的脸蛋图像时~属鼠人一定忍不住开怀一笑...

唯有…才能这样的才能更好的放松下自己的心情,也才能有一个更好的心态去处理了。

属鼠职场晋升大解密

属鼠:别争当出头鸟

属鼠人不惧挑战、在职场上也是如此,满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前.信心百倍、斗志昂扬的属鼠人~就算显露了自己的才华与能力 - 抢尽了风采,却好办招来他人的排挤和打压。

建议属鼠人要学会收敛锋芒,适当给别人留余地 - 才不至于因人际关系不良而阻碍升职路,要明白枪大出头鸟~不要一味的真出头鸟 - 那样很不难得到别人的排斥,只有很好的利用自己的人际关系。

肖鼠者的事业、职业跟才能

事业:在鼠年出生的人任凭做何事事都会成功,由于你象你的属相一样随机应变,你具有克服困难的能力,并能临危不惧 - 由于...的原因你能冷静机警,你具备敏锐的直觉,远见与做生意的敏感 - 灾难只能使你的智慧更加出众,你总忙着制订自己的计划、职业应在基础部门脚踏实地的累积工作经验。

职业:可从事造船技师、建筑技师,医师 - 遍剧、作家、诗人、服装设计师,舞台设计家、摄影师、观光业、广播电视业。

才能:求知欲强、自立 、博爱友善、忠实可靠~有创意、有远见、有智慧、思想敏、善于观察、富有改革精神。 

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