属龙人适合什么职业

　　生肖属龙年出生的人在人生职业上面最适合的职业类型是什么样的呢？他们在职场方面有些什么需要注意的事情呢？属龙的人根据本质的性格会在职场上面如何制胜呢？如果你想了解的话那就赶紧来看看下面的相关内容吧！

属龙人适合什么职业

　　属龙人适合的职业是什么

　　由于属龙人品高，刚毅，富于热情，有着激烈的向上心。和与生具有的细密心思，所以属龙人一般不太适合去从事一些不必用头脑思考、仅需肉体的劳动及机械运作方面的死板工作；他们往往会选择一些能够表现创作能力及思考能力工作。

　　举凡艺术、zhengzhi 、学术等一些高度意识的精神层次方面的活动，属龙人都喜欢参与，而且乐此不疲，在文学领域中，若能以超越现实的作品作为发展方向，必定能够有一番成就。

　　出生在龙年的人，大多具有与生俱来的细密心思。在常人看来耗费脑力的人，属龙之人往往更能胜任。举凡艺术、zhengzhi 、学术等一些高度意识的精神层次方面的活动，他们都会喜欢参与，而且乐此不疲。尤其在文学领域中，如果他们能以超越现实的观点作为发展的方向，则必定能够取得一番了不起的成就。

　　属龙之人不适合去从事一些不必用头脑思考，仅需肉体的劳动及机械运作方面的死板工作，而是应该去选择一些能够表现创作能力及思考能力的工作；亦不适合担任长期固定的办公室的工作，而应该尝试能发挥个性，较自由自在的工作。

　　在工作习惯方面，属龙之人在单独一个人的时候，常常会感到不安，做事情没有什么把握。相反，他们在群众中则更容易发挥出自己的风格，说起事情来也更得心应手。但是，由于不善于处理琐碎的事情，因此若有其他擅长的人加以帮助，那么任何事情都可以迎刃而解。举个例子，属龙之人和朋友出国观光的话，他们能够将一天大概的行程立刻在自己的脑海中计划出业，但是至于费用的计算，旅馆住处的联络和敲定等，却是同伴的事情了。属龙之人在群众中工作时，身边最好有提点、协助之人，这样才有利于工作的顺利开展。

　　当然，同其他生肖一样，属龙之人同样有职场中的禁忌需要加以注意。如果处理不当，亦会阻碍到工作的进行和职场的发展。

　　一方面，龙年出生的人具有梦想家的倾向，所以当他为自己的梦想奋斗时，是十分热烈，可是一遭受挫折，这种热度立刻减退，灰心丧志，不肯再继续做下去。依据统计，一旦受挫便不再努力，立刻消失无踪的人群中，龙年生人占了十分大的比率。正因为龙年出生的人具有这种瞬间热衷事业，瞬间又心灰意懒的jiduan 个性，更应该努力提升自身的韧性和坚定奋斗的信念。拥有了韧性，属龙之人便会屡败屡战、越战越勇；拥有了信念，属龙之人便会朝着目标而勇往直前，一路披荆斩棘直到胜利。同时拥有了韧性和信念，我们便坦然拥抱失败，走向成功。总归一句话，失败+韧性+信念=成功。失败乃成功之母，龙相之人若想拥抱失败走向成功，韧性和信念是必不可少的。

　　另一方面，由于属龙之人自身的性格和发展轨迹，他们会在中年时期被许多不必要的烦恼困扰着。因为属龙之人在周围的人中实在是太出众了，这就往往会招来很多人的嫉妒，从而引起许多的事端与误解。属龙的人在自己的工作中，要时刻注意协调与周围的人事关系，培养自身的团队精神。在团队中，任何一个人表现出过于超群的能力而让他们完全失去表现的机会，对整个团队的发展是相当不利的，而我们自己也会因此被团队抛弃。在一个团队中，属龙之人即使拥有再强的能力、再丰富的经验，都应当重视其他人的意见，多与他人进行思想上的交流，沟通情感，那么大体上是会渡过难关的。

　　从总体上讲，龙年出生之人，男性具有很强烈的奋斗性，而女性也十分顽强。这是事业成功的基础，却也可能为个人的发展带来隐形的障碍。时刻牢记培养自己的韧性，并低调地同周围人和谐相处，将是属龙之人成功渡过难关的关键。一般而言，属龙的人基本上只要选对了适合自己的工作，并能在工作中注意与他人的沟通交流，那么就很可能成为人中之龙，登上职场高峰。

　　属龙人的职场法则

　　属龙的人热情洋溢，刚毅果断，龙年出生的领导更是具有很强的人格魅力。职场中，你的领导若是属龙，你要怎样做才能博得这位“龙老大”的信任与赏识呢?

　　属龙人都具有梦想家的倾向，当他们为自己的梦想奋斗时，是十分热烈激昂的。胸怀壮志的属龙领导欣赏的下属，必定也是优秀的能人。想方设法做龙老大心目中的能人，是非常重要的。无论何时何地都要尽自己所能把事情做好，帮助上司解决疑难。当属龙上司向你交代任务时，先要弄清楚上司的意图，衡量做法，如果实在不懂就虚心请教，不要打肿脸充胖子最后误事引起龙老大对你产生不良印象。与龙老大建立良好的信任关系，对你的工作是百利而无一害。

　　记住，属龙人不喜欢“麻烦人”，不要总将“烫土豆”让给老板，不要以为属龙的上司是神，什么事情都可以帮你解决。事实上，当你对问题束手无策并且没有一个解决方案的建议提出的时候，属龙的上司就从心里对你不满意了。你并不是不能上报问题，只是当面对问题的时候，你应该想办法带着若干解决方案来向龙老大征求意见，而不是撒手不管把问题全盘塞给老板。

　　属龙人是有些清高和傲慢的，他们很重视权力，甚至有些权迷心窍。在属龙的上司面前，一定要正视他们的权威。如果下属客气地对龙老大说：“关于这个问题，我非常想听听你的建议。”毫无疑问就满足了龙老大的优越感，因为从心理方面来说，这就反映出了他们的强大，显得他们有经验，有头脑，这一点当然让属龙人愉快。尤其是在比较大的事情上，一定要正视属龙老板的权威，如果你不希望在重要会议上被老板否定，一定要事先征求老板的意见。如果你平时言行都尊重了属龙老板的权威，激起了他们的优越感，他们对你一满意，必然会听取你的意见，这样你就有了坚强的后盾，对于你实施项目管理都是有好处的。

　　看到属龙老板的长处，适时地赞美你的龙老大，必定收到意想不到的效果。很少有哪个领导不喜欢被下属恭维，属龙人本身就喜欢被赞美和肯定，更何况是属龙的领导者 。不过赞美要恰如其分，要投其所好，并不是千篇一律的好话都能赢得属龙领导的好感。有时候，要在赞美上寻求“创新”，因为属龙人如果听惯了千篇一律的赞扬话时，就会怀疑对方的真诚，也因为听得多了没什么愉悦感产生了。当属龙的领导者 处境不利时，缺乏肯定和接纳的他们在这个时候最需要的就是别人的肯定性评价和支持。这时下属恰当的鼓励性称赞就如“雪中送炭”般珍贵，龙老大也因此把这位下属记在心上。

　　与属龙的上司保持良好的沟通也是相当重要的。工作的时候，给属龙上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰和浪费他们的时间，但是重要的事情必须请示属龙上司，因为这是权威问题。与属龙上司相处要谨记在适当的时机，说合适的话，做合适的事情，懂得察言观色，该多说的时候多说，该言简意赅的时候绝不拖拖拉拉浪费时间。 

　　肖龙者职场法宝

　　肖龙法宝：拉近与上级距离

　　属龙者经历了去年的流年不利之后，今年的运势隐隐有上升的趋势，但是在短时间内还看不出工作上的起色。建议属龙者多和上级主动交流，表达自己的志向，您能够得到上级的注意才有机会展示自己的才能，才能得到展示，工作才能有所擢升。

　　属龙人的性格

　　神话传说中那巨大、宏伟的龙使人们产生无限遐想。所以龙那神奇的品质，不管虚幻与否，肯定也包含在那些出生在龙年的人们心中。

　　属龙人宽宏大量，充满生气和力量，对他来说，生活是五颜六色的火焰，跳跃不停。尽管他以自我为中心，偏见、武断、异想天开，要求极高或蛮不讲理，但从未失去过崇拜者。由于他骄傲、清高、非常直率，在一生中很早就树立了理想，并要求其他人也具有同样兩的标准。

　　在 ，龙象征着皇帝或男性，它代表着权力。在龙年出生的人据说都带着命运之角。属龙的孩子喜欢拣重担挑，喜欢承担重要责任，即使这个孩子在家里最小也是如此。年龄较大的孩子常常能比他们的父母更能担负起抚养他们的弟弟、妹妹的责任。

　　属龙人的能量很大。他那急躁、渴望和几乎是宗教性的热情，像寓言所讲的龙口中喷出的火那样燃烧。他有做大事的潜力，因为他喜欢大刀阔斧地干事情，如果他不能控制他那早熟的热情，就会把自己烧掉，变成一缕青烟。他的性格易变得狂热，不管做什么事情总是大张旗鼓， 人把他看做财富和权力的卫士。他当然属于成功的属相，但他也是权迷心窍的狂妄自大的人。

　　与强大的属龙人竞争是很难的，甚至是不可能的，他常用恫吓的手段来威胁敢于向他挑战的人。一个恼羞成怒的属龙人会像一只大灰狼一样蹲在你家门口，并在外面喷云吐雾，直到把你的房子吹倒了事。

　　属龙人是强大的、果断的，但他并不狡猾和诡计多端。他避讳那些微妙的谈判，要是这种竞争只靠力量来决定的话，他很容易取胜。但他常常过于自信，被幻想所迷惑，因而对周围发生的倾覆或是密谋都无所察觉，更不能及时寻找到对策。他非常傲慢，从不请求别人帮忙，在力量对比十分悬殊的情况下拒绝撤退。由于他勇往直前，以至于忘记保护他的后方和侧翼。他非常直率，从不扯谎。

　　属龙人不喜欢浪费，也不吝啬。他很慷慨，从不关心他的“银行”收支平衡与否，除非他凑巧与欠钱人的属相结合在一起。

　　属龙人异常积极，他不会长久沉没，甚至当他处于忧郁时，会比别人都更快地挣脱出来。他是快活的，并反对斯斯文文。

　　属龙人的感情是真挚的、发自内心的。当他说爱你时，你可以肯定他是真心的。

　　如果他是那种非常粗暴的属龙人，极可能会有很强的摧毁力。对于需要马上办的事情，他会亲自去办，而不是通过写信或打电话的方式。他在场时，别人的注意力会转向他，按他的思路banli 。在与人接触中，他能激发每一个人的热情。但他本人并不需要别人激励，因为他自身能够产生足够的能量。

　　属龙人很少动摇、怯懦或推卸责任，从不疑神疑鬼，由于他天生具有开拓精神，所以他企图一举成名，但有可能一切努力都是徒劳的。他是个不到黄河心不死的人。让我们尽量往好处想，并祈祷他有朝一日学会悬崖勒马的本领。

　　尽管龙使人眼花缭乱，但思想没有深度。只有当他能够控制住那传说般的力量时，才能创造出奇迹。他需要人们充分地信任他。