属马和属兔合作生意怎么样,属马与属兔合作做生意怎么样

属马和属兔合作做生意有一定的优势和难点。在双方相互协作和努力下，可以实现合作共赢，实现商业发展和个人成长。本文从人格特质、互补优势、管理风格和合作谈判四个方面详细阐述属马和属兔合作生意如何实现成功。

1、人格特质

属马的人个性开朗、外向，善于交际，做事干练利落、决策果断。而属兔的人则懂得珍惜和关爱他人，有良好的人际关系，处世圆滑、温和。这两个属相的人都有相似的优点：力求完美，有卓越的判断力和洞察力，对未知事件充满好奇心，极具创新意识。但是也存在一些缺陷：属马的人有时候会显得冲动，容易把握不当或者过于自信，而属兔的人可能过于谦逊，不喜欢展示自己的才华。

在合作中，双方可以通过相互交流，发扬各自的优点，掩盖对方缺陷，共同完成任务。属兔的人可以发挥自己的细心和耐心，规避属马在决策过程中的冲动，从而为成功做出贡献。同样的，属马的人可以充分利用自己的果断和创新意识，带领属兔的人向前。

在相互尊重的基础上，合作中双方要有一定的包容性和善意，发扬各自的优点，弥补缺陷，建立起长久稳定的关系。

2、互补优势

属马和属兔的互补优势在生意合作中十分显著。如属马具备决策和执行力，而属兔则注重细节和人际交往。属兔可以扮演管理团队的角色，监控项目进程和人员情况，同时也要时常与包括合作方在内的项目相关人员交往，以保证项目的进展和顺利进行。而属马在需要决策或者负责具体落地时能够迅速应对，赋能所负责的相应团队做出决策、有效管理，推进项目得以良性的顺利推进。

属马和属兔在市场拓展方面，也有各自的优势。属马注重高速增长、高价值的客户，善于通过开拓市场的第一波顾客来促进销售增长，并通过工作能力统领人员进行销售工作。属兔则更注重发掘潜在客户，通过广泛社交得到信任，然后通过熟人介绍的方式提供产品或服务，使其得到长期客户的认可。

双方可以在相对领域内各自发挥所长，形成合力，彼此之间实现资源互补，满足生意合作的价值体系，以合作发展的方式，来承担更多的创新与市场的挑战并获得更好的成果和成长。

3、管理风格

属马和属兔两个属相的人管理风格存在一定的差异，合作中也需要这些差异相互补充且获得更好的资源配置。以属马为例，个性开朗，喜欢活跃氛围，在领导团队时倾向于采用口头指导和自由式的管理风格。而属兔则往往倾向于保守，喜欢通过规章制度来约束员工，控制项目进度和结果。

在管理风格上，双方需要保持沟通和了解。属马管理团队需要注意验收属兔的管理制度，较为高效地推动项目进展，而属兔则需要准确地理解领导的指示，以更好地实现领导的期望，同时在保证项目进展的前提下，维护好团队成员的稳定修炼。

要做到相互尊重，在个性风格上差别的管理风格应该长处互补，达到达到相对目标为最终目的。

4、合作谈判

成功的合作谈判需要双方在合作开始前，明确交流自己的目标和期望。双方应互相了解对方的需求和愿望，为后续的合作保留空间和机会。在谈判中，属马和属兔分别会有不同的表现：属马注重目标，希望达到现实利益的最大化;属兔则注重合适性和保守性，谨慎考虑风险和机会。对于双方产生分歧或矛盾的情况，需要以平等、仁慈的方式处理。

关于合作协议，双方也需要友好、公正地说清条款内容。在文书规范和法律义务上保证协议和解约的有效性，同时注意信息的保密。双方需要通过谨慎的讨论制定贡献计划和方法，在双方赢的情况下，尽可能地实现方案的推进。

属马和属兔合作应该基于平等、友好、互相尊重和信任的基础上建立起长久稳定的关系。成功的商业行为不止是良好的商业计划、资源与管理，也包括相互间形成长远稳定的利益关系。

属马和属兔的合作不仅仅是两个属相的人之间的合作，也涉及到一个企业、一个产品和一个市场。本文从人格特质、互补优势、管理风格和合作谈判四个方面阐述了属马和属兔合作做生意的各种情况和有关注意事项，指出了如何解决在合作中出现的潜在问题和难点问题。双方在各自充分发挥优势的基础上，互相抵补缺陷，达到合作共赢，最终实现商业发展和个人成长。同时，双方在长远中要坚持信任和尊重，通过谨慎的讨论和风险控制，逐渐建立起长远稳定的合作关系。