招才猫直聘怎么收费 招才猫直聘收费标准

本文 主要对招才猫直聘的收费标准进行详细说明。招才猫直聘的收费方式是以企业为中心的,根据企业需求提供人才招聘服务,并收取相应的服务费用。文章将从五个方面详细介绍招才猫直聘收费标准,包括基础服务费用、增值服务费用、领先履约保障、在线招聘会、付费推广服务。

基础服务费用

招才猫直聘的基础服务费用是相对稳定的,主要包括企业发布职位以及浏览、筛选、联系候选人等基本服务。该项费用是为了覆盖招聘平台的基础运营成本,根据职位数量和发布周期等因素进行计费。相比其他招聘平台,招才猫直聘的基础服务费用相对较低,对于中小型企业来说经济实惠。

增值服务费用

除基础服务费用之外,招才猫直聘还提供一系列增值服务,包括增值人才推荐、视频面试、猫眼验房、背景调查等,以满足企业更为专业、定制化的招聘需求。增值服务的收费相对较高,但可以帮助企业更快速、精准地找到合适的候选人,并提供更加丰富的招聘服务。

领先履约保障

招才猫直聘提供领先的履约保障,即若因平台原因导致所雇佣的人才在3个月内离职,平台将按实际使用时间的2倍给予全额赔偿。该项服务充分体现了招才猫直聘为企业提供优质服务、保障企业利益的理念。履约保障不会使企业多缴费用,而是一种提高企业用人质量的创新服务,对企业具有很大的吸引力。

在线招聘会

为了满足企业广泛的招聘需求,招才猫直聘还举办了在线人才招聘会。企业可以在线发布职位信息,并与全国范围内的求职者进行互动,实现招聘效果的最大化。这种方式相对传统线下招聘会更为方便、高效,尤其是在疫情期间对企业和求职者来说都是一种非常好的选择。

付费推广服务

在发布职位后,企业还可以选择付费推广服务,从而提高职位在招聘平台中的曝光度、提高招聘效果。包括针对性推广、竞价排名等多种付费推广方式,根据企业的实际需求和预算选择适合自己的推广方式,进行有效的职位推广。

总体来说,招才猫直聘的收费标准相对合理、透明,既提供了基础的招聘服务,又满足了企业更高档次、更专业、个性化的招聘需求。企业可以根据自己的需求选择不同的服务,灵活、高效地开展招聘活动。