属猴人的职场法则

　　属猴的人在职场上该如何生存呢？想要在职场上有所作为属猴的人该如何做呢？有什么是属猴人职场减压的方法呢？适合的职业又有哪些呢？想了解的话那就来看看下面的相关内容吧！

属猴人的职场法则

　　属猴人的职场生存法则

　　“申猴”属相的人具有强烈的进取心，精明能干，专注事业，很懂得抓住创造财富的机会。给你提供五个诀窍，让你不再为如何征服属猴的大老板而犯愁!

　　升职加薪秘诀一：了解你的属猴老板，积极适应上级的习惯。作为属猴老板的下属，要准确知道上级的长处和短处，了解他们的工作习惯，而且要积极适应上级的习惯。属猴老板是很聪明的人，如果你在他们面前故意显示自己，就会有做作之嫌，属猴上司会认为你恃才傲慢，盛气凌人，从而在心理上觉得你这个下属是个沉不住气的人。不要在属猴上司面前锋芒毕露、咄咄逼人，交谈的时候尤为注意，让属猴上司自己去权衡选择，做出最好的决定。当做下属的发现猴上司的决策、意见有错误的时候，要提出自己的建议和看法，而不是直接点破上级的错误。

　　升职加薪秘诀二：专业能力是否与日提升代表着你对自己工作的认同感，不断地充实与自己职务相关的专业知识能力，可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其他的技能或第二专长，就更容易受到属猴上司们的赏识。不要只满足于做好自己的分内事，而应当在其他方面争取经验，提升自己的价值。即使是困难重重的任务，也要勇于尝试。属猴领导器重那些敢闯敢做的下属，但是要注意分寸，因为在任何方面都努力进取，容易招人嫉妒。

　　升职加薪秘诀叁：做个能干的下属，若能帮助你的属猴上司发挥其专业水准，必然对你有好处。你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，别人处理一件事的时间里，你若能又快又好的同时完成两件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力也能同时胜出。属猴上司经常讨厌做每月一次的报告，你不妨代劳。要让猴年出生的上司觉得你是好帮手，才有更多的升职加薪的机会!

　　升职加薪秘诀四：注意团队合作的责任感，属猴上司很看重懂得合作的下属。如果你是一个属于单打独斗个性的人，想要挑战升职的可能时，要记得尽可能地从协助周遭有需要的同事开始，这代表着你可以承担更多的责任与压力，以及有协助团队渡过困难的能力。让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队，一旦博得属猴老板的信任，加薪就靠近你一步了。

　　升职加薪秘诀五：争取对待属猴老板的批评，真正从中学到东西，端正态度，改进工作方法，让属猴老板看到你的改变。最令属猴上司恼火的，就是他们的话成了“耳边风”，如果你对属猴上司的批评置若罔闻，依然我行我素，很可能会激起属猴老板的愤怒，因为在你眼里没有领导，太瞧不起他们。面对属猴老板的批评，要虚心接受，不发牢骚，要以正面乐观的态度迎接挑战，减少抱怨，如此必能赢得老板的赏识。  (算命www.bmfsm.com)

　　属猴职场晋升大解密

　　属猴：知错就改，勇于承担责任

　　属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。

　　建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。

　　适合属猴的职场减压方法

　　属猴：论坛狂发帖

　　属猴的人有着极为敏感的自尊心，也是不容别人侵犯的，当一有不开心的事，属猴人坚决不做忍者，一定要吼出心中的不快才行。去各大论坛，用属猴人灵敏的思维和善辩的口才征服所有人，让更多的人回帖回应属猴人的情绪，满足感和成就感会让其忘记自己的现实处境。当自己的情绪得到了很好的发泄，而有得到很多人的恢复，那样的心情自然会是的美得不行，自然就会忘记了之前为啥而来，心情就好了很多，压力也就没有之前那么强大了。

　　肖猴者的事业、职业和才能

　　事业：属猴人是喜欢出风头的，头脑灵活的属猴者善于解决各种疑难杂症，调皮的个性衍生到事业上更是喜欢操纵别人，因此能说善道的属猴人在选择事业时，必须仔细衡量本身的兴趣才会成功。

　　职业：外交家、记者、演艺人员、商人、作家等。 

　　才能：属猴的人总会成为创造者和开拓者的，他们不容易受到旁人的影响，不为自己的失败气馁，只是一心要把事情做得更好。喜欢掌握知识，他们接受新事物的能力很强，而且很会用于实践当中。无论属猴人选择何种职业，将来都能获得极大成功，特别是有能力成为语言学家。属猴人的一生中没有很强的竞争对手。