2026年5月离职的黄道吉日 6月适合离职的日子

孔子曰、老实讲 丙午马年的春夏之交，万物生机勃发、也是职场人士思考变局、谋划新程的时节、选择一个合适的时机开启职业新篇章、不仅是遵循传统智慧的让人看到、更能为将来的道路注入积极的心理暗示...2026年火马之年午火旺盛，春季木火相生、蕴含着告别过往、迎接新生的能量,这时做出举足轻重职业决策 需综合考虑天时地利、以期过程顺畅 前景光明...

五月离职吉日精选

择2026年5月20日（农历四月初四，甲午日）、此日值神为青龙、其实是黄道吉日.宜:结婚、订婚、理发、开工、出行、交易、嫁娶、纳采、移徙；

忌：乔迁、进宅、搬家、入宅、此日利于主动求变、**离职交接事宜可望顺利平稳~寓意新的开始！

择2026年5月16日（农历四月十三；庚寅日）、值神司命、黄道吉日！宜:乔迁、提车、进宅、搬家、迁居、纳财、纳畜、栽种、入宅、搬公司。

此日气场重视新的开端与收纳能量、适合处理工作终结事宜并规划财务交接、为下一步做准备！

择2026年5月18日（农历四月十五，壬辰日）；值神司命,黄道吉日。宜:乔迁、签合同、签约、交房、领证、搬家、交易、纳畜、安门、买房、买车、投资、安坟、考试、耕种、入宅、搬公司。

此日更利于完成具有法律效力的离职手续、或与雇主达成良好协议?

择2026年5月25日（农历四月廿二，己亥日）;值神天德;黄道吉日。宜:订婚、纳采、栽树、剃胎发、下聘礼、栽种、封顶、上梁。

此日虽直接关系到离职的宜忌不多，但其“封顶”、“上梁”的寓意;适合为一段职业生涯画上圆满句号，并构建新基础。

择2026年5月27日（农历四月廿四,辛丑日）~值神玉堂，黄道吉日。宜:订婚、乔迁、签合同、签约、交房、领证、搬家、迁居、祭祀、纳采、安门、开生坟、买房、栽树、养殖、剃胎发、下聘礼、盖房、入学、栽种、耕种、动土、入宅、搬公司！

此日事宜关联面广、非常利于签署解约文件、完成工作交接 甚至开启学习深造之路？

值得注意的是5月30日（农历四月十四 甲辰日）为“月忌日”、历书明确标注“今日百事忌;大事勿用”、“诸事不宜”。

强烈建议避开此日**离职等重要事务、

六月离职吉日参考

择2026年6月1日（农历四月十六，丙午日），值神青龙，黄道吉日。宜:嫁娶、纳采、订盟、祭祀、祈福、治病、造车器、修造、动土、移徙、入宅。

此日“移徙”的寓意同职业变动相通、适合**离职并迈向新环境、特别是利于寻求新工作机遇！

择2026年6月2日（农历四月十七~丁未日）,值神明堂~黄道吉日。宜:嫁娶、纳采、订盟、会亲友、安机械、结网、冠笄、祭祀、求嗣、进人口、经络！

此日“结网”寓意构建新的人际网络、“进人口”标记迎来新机遇、适合在离职前后正面的拓展人脉？

择2026年6月15日（农历五月初一;庚申日），值神青龙，黄道吉日。宜：嫁娶、开光、祭祀、祈福、出行、解除、移徙、入宅、开市、纳财、起基、修造、竖柱、上梁...此日“解除”一词直指解除旧有联系 或合约;极度贴合离职的本质、且“纳财”寓意将来有良好的财务前景！

在这事儿得这么看、026年6月20日（农历五月初六、乙丑日）~值神天德，黄道吉日、宜:祭祀、斋醮、塑绘、开光、出行、修造、动土、造畜稠、安床、放水、掘井、开池、开厕、结网、破土.此日“出行”同“掘井”均寓意开辟新路同寻找新源、适合在离职后规划短期休息或学习新技能。

需注意、6月7日（农历四月廿二、壬子日）虽值神为金匮、但却是黑道日、历书标注“宜：破屋、坏垣、忌:余事勿取”、并非**离职等常规事宜的理想选择。

风水方位考量

当2026丙午马年太岁位于正南方,岁破方（即冲太岁的方位）在正北方、进行不管什么重大活动，重要是**离职手续或与新雇主接触时应尽量减少面朝或座位朝向正北方、以免触动岁破之气、带来不必要的波折。

三煞位同样在北方、此方位宜静不宜动、尽量减少在离职过程中向北远行或与位于北方的机构进行重大谈判，若不可避免、需特别谨慎处理细节？!

其实吧、肖相冲是择日的重要依据、甲午日（5月20日）冲鼠;甲辰日（5月30日）冲狗、属鼠者最佳避开5月20日**关键事宜，属狗者则需特别避开5月30日、选择与自己生肖无冲合的日子,能减少内在心理阻力。

紫白九星飞泊每年变化 其方位吉凶也需留意、虽然存在具体飞星图需专业计算、但大多时候、关注当年的一白、六白、八白等吉星飞临的方位。

并在这些方位处理重要事务（如签署文件、进行重要通话）、能借势而为？

传统禁忌与注意事项

方位禁忌:除了上述的北方（岁破、三煞），当年五黄廉贞星飞临的方位（每年不同）也属大凶，不宜在此方位动土、搬迁或进行吵闹的活动。

离职虽不必须是物理搬迁;但避免面向此方位处理敏感谈判亦是稳妥之举！

行为禁忌:在选定的吉日**离职~也应避免发生口角冲突或不欢而散...“诸事不宜”的日子并非绝对什么东西都不能做~但像...这样的离职在这类重大决定、最佳择吉而行，以求心安理得，过程顺利。

时间禁忌:尽量选择吉日中的吉时（如各黄历推荐的时辰）进行关键步骤，比如提交辞呈、最终谈话、交接物品等、避开与当日地支相冲的时辰;可以让过程更顺遂？

后续禁忌:离职并不意味与以往彻底断绝.依据传统、感谢以前的平台还有同事、保持良好关系，也是一种“积德”的行为、能为以后的日子积累善缘与气场。

心理准备：黄道吉日提供了一种参考框架、但最终的顺利与否离不开个人的充分准备、无论选择那一天都应提前规划好财务缓冲、职业方向跟对谈要点、做到心中有数~从容不迫。

现实考量：理想择日需与现实结合...确保已同新雇主签订合同或已有清晰计划后再行动、也就是说所谓“骑驴找马”，避免因信仰吉日而盲目裸辞，陷入经济被动。

文化理解:“宜”同“忌”是古人对自然规律观察的、将其觉得是一种文化习俗同心理暗示、而非绝对命令~能帮助我们更理性地运用传统智慧，做出更明智的决策？!

个性化选择:最理想的日子是黄历吉日、个人生肖八字、现实准备情况三者的结合、若条件允许，可进行更个性化的测算、选择最适合自身的那一天。

选择在春夏之交这样一个充斥生机的时节告别过去、自身就是一个充斥希望的举动、结合黄历的指引.考量风水的宜忌，最终是为了以更向上、更从容的心态开启人生的新阶段。

祝愿每一位寻求改变的朋友、都能找到属于自己的最佳时机、顺利迈向下一个辉煌！