2025年11月离职吉日 2025年6月提离职吉日

说白了，11月圆满收官同6月主动求变的择日智慧~2025年11月离职吉日详解，11月优选离职吉日列表；2025年11月黄道吉日共15天综合值神、冲煞、宜忌，精选以下10天为离职上选：

11月2日、6日、9日、12日、15日、18日、21日、22日、24日、27日。

详细吉日了解;11月2日（星期日） 农历：九月十三、蛇年，岁煞：冲蛇煞西，值神：天德（黄道吉日）;宜：解除、扫舍、整理文书

忌：动土、安床、签约- 能量提示：天德贵人加持 -利低调交接，忌同属蛇者冲突！

11月6日（星期四）、农历：九月十七，岁煞：冲鸡煞西，值神：玉堂（吉神）- 宜：谈判、清算财务、提交辞呈；忌：开市、掘井~吉时：巳时（9：00-10：59）- 利争取离职补偿。

11月9日（星期日） 农历：九月二十、岁煞：冲鼠煞北，值神：司命（黄道）;宜：解除合约、搬迁办公物品 忌：远行、经络理疗

生肖注意：属鼠者避开、其他生肖可着灰色衣物稳气场。

（其余吉日详见下表速览）,日期| 值神| 冲煞| 核心宜忌| 适配生肖 -11月12日| 明堂| 冲兔煞东| 宜交接文件;忌修造| 虎、马、狗

11月18日| 天德| 冲鸡煞西| 宜答谢宴 忌栽种| 牛、蛇，11月27日| 青龙| 冲马煞南| 宜彻底了结事务~忌借贷| 羊、猴

吉日选择三大要点、优先“除日”同“开日”：如11月2日（除日）、11月12日（开日）~象征破除旧约、开启新局。

行调同：木火旺者（八字喜金水）选11月22日（金匮值神）；土弱者避11月24日（火旺）。

节气避忌：11月7日立冬后气场转阴,交接期避开18：00后.

流程同禁忌，生肖适配,属蛇/鸡：重点选11月6日、18日（三合日）~忌11月9日（冲鼠日波同）。

属虎/猴：11月27日青龙镇煞、交接时坐东朝西！

能量强化、辞呈提交：用黄色信封封装，放入黑曜石（阻隔是非）。

办公室清理：离职前3天在西北位（岁破方）放置清水盆化解负能量。

后续仪式 -离职当晚：将旧名片同五谷埋于小区东方（三煞位），转化竞争压力为贵人运。

空窗期禁忌：首周勿向同事借贷，免损新事业财库。潜在风险是什么？

2025年6月提离职吉日精析- 6月提离职最佳吉日，坦白说6月1日、6月13日、6月25日为最佳 兼顾天时同社保节点。

吉日详细了解,6月13日（星期五）;农历：五月十八;岁煞：冲羊煞东，值神：天德（贵人日）- 宜：跨行业转型、人脉资源整合，吉时：卯时（5：00-6：59）提离职，利获上司谅解。

仪式建议：用红布包裹办公物品移出- 防小人纠缠。

6月25日（星期三）、农历：六月初一；岁煞：冲马煞北- 值神：司命（创业吉神），宜：创业离职、签约新团队，忌：穿红色衣物（加剧火克金）

社保提醒：16日后离职享当月社保，无缝衔接新职。

关键时间窗步骤~薅假期红利：6月16日提离职,享端午假期（5月31日-6月2日）且社保无忧。

年终奖止损：确认企业是不是6月发放部分奖金（27%企业拆分发放）。

生肖专属方法;属蛇者：6月13日辰时（7：00-8：59）行动，配合办公室东南方绿植旺“木生火”运势。

属马者：避开6月12日（冲马），选6月25日未时（13：00-14：59）办告别宴！

跨时空择吉的协同法则- 行业择日区别、传统制造业：11月宜选金日（如11月22日“金匮”）;6月用土日（6月13日“天德”）稳根基。

互联网行业：侧重水火日，11月9日（司命火）、6月25日（司命水）利创新突破.

高频避坑指南 -信仰数字陷阱：避免盲目选8月8日、10月10日等“吉利数”但实为月破的日子！

社保断缴风险：6月离职选15日后~11月离职选当月中旬前;确保医保连续。

能量场重构口诀；“冬离清旧债- 夏辞启新火” gt，11月离职：以“扫舍沐浴”收尾（参考11月2日宜忌）；

6月离职：借“午时太阳”正旺清算财务（如6月13日午时）。

注：比。多吉日需结合个人八字复核；传统择吉本质是心理锚点同行为规划工具；真正的职场转机仍系于能力储备同行业洞察。