教师办公室风水

办公室的风水是非常决定性的，教师的办公室风水也有很多风水讲究，做教师得天天教导学生们、故而风水一定要讲究、试试看随老师 一起了解下吧.

教师办公室风水

教师办公室风水知识

（1）、座位不能直冲大门！由于...的原因大门位整个办公室的气流与能量出入口~座位正对着大门，会 被入门的气场冲到,好办影响一个人的潜意识、神经系统~造成脾气火爆或无端生病的情况！

能在门口立一座屏风或植物，作位化解之道！

（2）、座位后面宜有靠（墙或柜）~不能背着门或走道。人的后脑位脑波放射区~也是人体感应气 场最敏感的部位之一；

座位的后方最好是固定、不动的东西；倘若背后有人走动 - 容 易让人精神不集中、无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量 - 波及工作效率与健康！

（3）、座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）.人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；假如座位太贴近墙面、反而看不见四周的人与物,会造成潜意识的不安,也会效应到神经系统的稳定。

你猜怎么着?（4）、座位前方最好不要有人。如座位前方也有人面对面 - 也是一种心理煞~没有自己的隐私空间~不是会带来彼此的舒服，就是会分散注意力 - 喜欢与对方有说有笑,而影响工作。

最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开.

（5）、座位不能正对着厕所门！厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕 所门附近 - 或正对着厕所门的人、会因吸了过多的秽气而生病！

如不能避免，可在厕所同 座位间加装一道屏风或大型阔叶植物~ 多少可能挡掉一点秽气， 还有厕所门也必需随时关上.

其实吧，（6）、座位不能在复印机或计算机的后方...复印机跟计算机的外溢磁场比较强，如座位靠太近 或在计算机正后方 - 久了好办作用到本身的磁场,带来身心方面的障碍~间接地也会影响运 势。

最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物也可不,但植物要定期更换，否则也会变成 第二个污染源.

（7）、座位旁不能有洗手台或水龙头。有水出来的地方、就会关系到气场，原因是水本身能聚气， 也能扰乱磁场。

长期坐在水龙头旁边的人 - 会有神经系统失调或运势反复的现象、最好是避 开。

（8）、座位旁不能有大垃圾桶或杂物。和厕所一样 - 垃圾桶或杂物堆、也是秽气的来源，避之则吉。

（9）、座位上不能光线不足或没有窗户。座位上的光线假设太弱，会导致太阳能不足、地磁能 过多的“阴气重”现象、久了会让人怠惰被动~也比较不难悲观。

（10）座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。厨房 - 是火气的来源，如靠火气太近~也会影响 人体的神经系统和生理场，长久下来~更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。

（11）座位不能正对着饮水机。与水龙头一样，饮水机也是水气的出口，特别是每天有人去开水、 关水的，更容易关系到附近磁场的稳定；没问题的话~保持一段距离最好...

（12）座位不能正对着上司的房间门。上司是管理下属的 - 按古人的 讲法就是“克”下属；

除非你眼中没有上司，不然 - 最好不要正面对着他们的房间~因位你会受到他们一举一动的影响，而无法集中精神，久了也容易和他们起冲突。

（13）座位正上方不能有大梁或吊灯。人的头顶就算没有长眼睛，但对头顶的东西也不一样敏感~总怕上面会有东西掉下来；

如果你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就 会wuzhuang 起来，随时准备保护自己，久了你会耗掉很多能量,没作多少事就累得半死。

可以的 话，移一下位子吧！

（14）座位不能被大型电器或电器（计算机、复印机、传真机与冷气机）围住。

大家可能不知道，（15）座位正前方不能当作主动线（办公室的进出之路）。座位正前方如是主动线、那么一整天总会有人在你前面进进出出的 - 这种来往流动的气场、也会干扰到你的磁场、让你精神不集中，久了也会感到心浮气躁~做事常出差错，可以的话、最好是换位子！

教师办公室视觉风水

（1）、办公桌椅一般采用色调有点沉稳的深色，给人宁静的感觉、可以让老师在办公的时候平心静气；

（2）墙上张贴色彩比较柔和搭配的名人名言版教室办公室布置标语图,既能统一房间的整体氛围，还可镇宅；（算命www.bmfsm.com）

(3）、对面墙壁可以悬挂 山水画风格的教室办公室宣传格言标语图，使办公室充满了浓浓的书香气息、还能够缓解整体风格带来的煞气；

（4）、背面墙上规范张贴教师规范标语图~既是一种装饰 - 更多的是一个提醒，告诉办公室的每位教师时刻调整好自己的心态~宜事半功倍...

（5）、办公室内的一些角落，如：窗台、墙角、拐角、桌面的角落等不显眼的地方,可以安置一些常绿的盆花，静静绽放出绿色、既能破煞，还可以给办公室带来了勃勃生机。

教师办公室位置想一想

新教工楼背后无靠 - 校长座位背后靠窗，表现在事业方面缺少辅弼之力！办公室风水更强调背后有坚实的靠山 - 要坐实朝空，这样才会得到上司的支持和下级的服从...