天秤座职场指南与忠告

　　天秤座在职场上的优缺点有哪些，对于天秤座朋友想在职场吃得开的方法应该是怎么做呢？有关职场中不同角色的天秤座必杀指南又是怎样，同时给天秤座的人职场忠告是什么？下面不妨来了解看看吧！

天秤座职场指南与忠告

　　天秤座职场优缺点

　　优点：温和优雅、爱好和平、擅于交际

　　缺点：犹豫不决、懒散怠惰、浮华不实

　　职场话题：天秤座爱漂亮、重装扮，深具美感，享受有品味的生活是他们的人生目标。而秤子优雅的举止，使他们深具魅力。天秤喜欢热闹欢愉的气氛，在团体中总爱展现幽默风趣的一面，是大家眼中的开心果；所以，人缘极佳极受欢迎。重视公平公正的天秤座，心里总摆了把秤子，衡量个不停。所以连要天秤决定去哪里吃饭这类的问题，也可以让他们犹豫不决个半天而拿不定主意。讲求和谐气氛的天秤，几乎不会表现出自己的忿怒，甚至常常成为扮演替他人居中调停的角色，聪明的天秤可以充当人际关系的咨询顾问。

　　事业指南：公平是你的最高原则，只要是与人协调有关的工作，最能让你发挥！

　　天秤座职场如何才能吃的开

　　天秤座的你，是一个能言善道的社交高手。除了常常担任上下级之间的沟通桥梁，你理智的分析能力，也是让你倍受老板青睐的原因之一。也许你觉得这并没有什么。反正大家都是在为企业尽心尽力，区别只在于，方式不同而已。然而，当事情掺杂进太多人的七情六欲、厉害关系之后，一切都变得不再单纯了。心情失去了支撑，又如何去继续保持平衡。

　　危机指数：★★★☆☆

　　如何与老板相处：

　　你可以辅助老板，但请记得，适当保持距离。

　　如何与同事相处：

　　你与老板的关系并不是炫耀的资本，在同事面前，请少说多做。

　　职场中不同角色的天秤座必杀指南

　　天秤老板：是最讲求公平和谐的老板！他平易近人、爱交朋友，凡事也爱多听别人的意见，而不会一意孤行。天秤座老板还喜欢维持高尚、优雅的形象，对于会把自己弄脏或看起来狼狈的事情，他连碰都不会碰！

　　领导风格：天秤座老板基本上是个超级乡愿，他太想面面俱到，谁也不想得罪；凡事都要听听看别人怎么讲，又让天秤座老板太过优柔寡断！

　　小编建议：千万别等天秤座老板做决定，因为他实在太容易受到别人的影响而举棋不定，最好直接说出你的判断！不过你一定要顾及他那「万事不得罪人」的最高原则，否则就算你能力再好，他都会觉得你是办公室里的** 烦！

　　天秤同事：公关能力灵活，不容易紧张的天秤座，他那口若悬河、泰然自若的优雅外表，很轻易就能建立起别人对他的好感。但也由于他极重视自己的优雅形象，所以容易给人做作的感觉。

　　缺点：天秤座对工作的欲望和企图心并不强烈，会让人有不稳定的感觉。而且凡事讲求公平的天秤座，常常会为了决定一件事而犹豫不决，极力维持和谐的表像，这样的情况常容易让人觉得他是「烂好人」。

　　小编建议：和天秤座共事最大好处可能就是他不会有激烈的表达方式，而且天秤座为了维持和谐的表像，他会将问题放在心里，不会公开的提出建议来，所以即使他说了赞美的话后，你还是可以私底下再问问他实际的意见。

　　天秤部署：他是和谐公平的拥护者，凡事希望找出皆大欢喜的解决方式，而显得温和有余、果断不足！天秤人缘不错，却也是公认的乡愿，他怕损坏 气氛，总是不敢说真话，不过他的协调能力不错，能考虑每个人的需要！

　　行事风格：天秤座做事都喜欢找个伴！但他玩心重、态度散漫，又不喜欢会把自己弄得脏兮兮的工作，让会让同事觉得他只爱交际、懒得做事！

　　小编建议：需要分配、协调的工作交给天秤部属，他保证能让绝大多数人满意！除非你要特别训练他，否则别把要做决策、或必须提出批评的差事交给他，这可大大违背他的天性！如果想听他真正的想法和意见，最好私下问他！

　　天秤新人：凡事不得罪人，是办公室里的和事佬！但常想维持气氛和谐，而变成大乡愿。讲求公平，爱听别人的意见，却显得优柔寡断没主见！喜欢维持优雅的形象，只要会把自己弄脏的工作绝对不碰，容易让人觉得很做作！

　　新人大忌：天秤座交际手腕不错，而且对异性会更好！因此常易招来同性的不满，再加上以和为贵的个性，常会落得「只会做人、不会做事」的臭名。

　　小编建议：虽然和同事相处要愉快，但不能因为怕损坏 气氛，而不敢发表自己的意见和看法。另外，即使异性相吸是天性，但也要注意和同性同事之间的关系。切记，多学习火象星座的果断，该下决定的时候就别再犹豫了！

　　天秤客户：公关能力强，喜欢与人保持和谐的相处，他在与人应对时总能保持优雅的态度。同时他很能够接受别人的意见，不会一意孤行的坚持己见。

　　缺点：天秤座的客户常会为了使事情做到面面俱到，所以他不大会当面得罪人将真正意见提出来，但是他对事情的决策又常常会显得优柔寡断，不知道该如何是好，所以会让你不太容易捉清楚他要的方向。

　　小编建议：若是想和天秤座的客户合作愉快，你一定要让整个气氛保持在和谐的状态，而且要坚定立场告知你的主意或企划有多好，这样才能让天秤座客户放心的把案子交给你去执行。

　　面试守则：平易近人、喜欢跟人和平相处，又讲求公平，是蛮受大家欢迎的同事！天秤座不会一意孤行，喜欢多听别人的意见，不过又太没主见，有时会被人视为墙头草！他又很注重形象的优雅，一不小心就会变得很做作！

　　面试大忌：天秤座怕得罪人、怕损坏 现场气氛，所以在面试时会想太多、太小心、又不敢明白说出自己的意见，会让人觉得他是没有想法的乡愿！

　　小编建议：多表现天秤座天生的亲和、以及善于接受意见的优点，为自己的印象加分！不过思考能力和积极的态度，也是在评估时的重要考虑，切记要勇于表达自己的看法，因为做人虽然重要，但做事时要能自立 思考更重要！

　　给天秤座的人职场忠告

　　忠告1：防止太过在乎他人的目光

　　天秤座人注重人际关系的特点会有比较特别的心理模式，说白了就是太过在意别人是如何想自己、别人的意见会怎么样、会不会影响到当下事件或工作的进行，所以在平时的工作中反倒是自己的力量和个人意志在团队中非常容易被忽视或是说轻视，自然地，在工作的执行与决策中就会出现为了他人或与工作相关的外部环境比如对方公司、业务所涉及的第三方或第四方人群而改变自我的意见。

　　如果对方较为强势，比如是大型的合作伙伴，或是一贯强势的同事比如狮子座、白羊座，天秤座人就特别容易出现一个是被对方或是合作伙伴一点一点地拉离跑道，远离原本属于自己的职业发展道路，造成不必要的时间与工作阅历上的“连贯性”指标的损失。

　　另一个则是因为太过在乎他人而去服务他人，反倒牺牲了自我时间与精力的情况发生。再有，就算没有被其他势力拉跑，因为太过在乎，在心理矛盾、反复权衡，白白让自己错过了最为适当的决策时间与机会。

　　还有一种情况，就是天秤座人本身维持不动，人和的特质发挥得比较好，在职场中也到处逢缘，结交不同行业的朋友、充分发挥金星贵人的特质给自己带来了众多发展机会，金星本身就是讲究追求喜好的，当这些美好的机会到来时，因为有贵人的提携，他们就很有可能会选择分身、分精力去尝试，这样一来给原有的工作带来动荡隐患，也让天秤座人涉足了自己不熟悉的领域，一旦贵人消失或是出现什么差池意外，将会给自己带来不少烂摊子甚至是严重的后果要收拾。

　　忠告2：人和特质掩盖下的人际关系下滑

　　人和的特质虽然好，让天秤座人占尽人际关系的便宜、积累人脉这个当今快速发展的社会下重要的隐性财富之一，但是他的负面效果也同样明显，就是没有主见，当然，并非天秤座是没有主见的人群，只是因为他们注重对方的想法与意见的关系，而会在选择性问题到来的时候，和自己的意愿统一那就没得说了，如果和自己的意见不相符的话，他们会在首座时间内选择软性地接下来，而在外在看来，就好像随从对方的意见一样跟着去做。

　　其实，天秤座的人并非没有主见，也并非没有野心，而是他的选择做得慢，是在权衡了所有利弊后给出的异常坚定的个人意志，所以刚好相反，他们是非常强悍的。而决定需要时间，有可能是因为天秤座自己还没主意、正处在找寻意见权衡利弊的过程中，但为了不损坏 和谐而嘴上答应手上也去做，也可能是因为人和的心理而单纯地为了不一下子违背对方的意见而隐藏自己的真实想法，但随着事情一步步发展，你是没有表达，但对方已经在往下做了。

　　一旦天秤座人拿了决定，或是在进行中触及到了自己的底线，亦或是非单一势力拉拢天秤座人，比如公司内部多个利益集团都在争夺天秤座人所在的部门或资源，一旦走到最后，天秤座人一定会出现怎么都不合适，无法权衡所有关系的状态、逼迫天秤座人必须拿主意时，基本星座的行事风格开始作用，这个时候天秤座人就会反水，也就是上面部分所提到的后反劲儿，异常坚定地做自己，这也就同时意味着损坏 了当下的和谐人际关系，如果一对一，得罪一方，如果是一对徘徊在多股势力中，那便是全得罪，而此时此刻，对于当下这个事情、项目、工作来说，人和不重要了，自我利益才是重要的。(算命www.bmfsm.com)

　　所以，从微观的角度上来说，天秤座的人际关系到后期一定是下滑的，但天秤座人肯定同时还有其他人际关系，他们本来就是会交朋友的人，这个没了还会有其他的来，所以从宏观的角度上来说，他们依然是人和、善于交际、朋友多多的。

　　但这样的性格特质无疑给天秤座人带来麻烦，因为你总要在环境中求衡，而残酷的现实告诉我们，绝大多数事情是根本无法求衡的，只要处在不同的利益集团和立场上，你们就是敌人，所以不如早早摆清立场让自己获得轻松，否则，越不想得罪人就越得罪人，世间的人情与道理又怎么会不交错在一起发生碰撞，又怎么可能有完美的解决方案能讨好所有的人呢？

　　忠告3：杜绝人和引来混乱的人际关系

　　天秤座的重视人和的心理特点，不管是以上所提到的哪种情况，比如太过在乎他人意见而胁从、比如为了不搞坏关系而主观或被迫屈从，刨除在后来的部分天秤座人坚定个人想法执行自我意志不说，在前期的时候，在别人看来，天秤座人会给他人烂好人的印象和特点。可是，在错综复杂、强敌环伺的办公室环境下，往往结交一方就等于树敌另一方，既然敌对斗争，立场就是非黑即白，所以这样会给天秤座人无形中带来小人事件。

　　另外，为了面子上过得去，天秤座人对于人际关系的接纳是非常宽宏的，就算对方名声有污点，他们也不会做出像其他星座人群那样在态度上有明显的好恶，干脆不理说是完全不搭话，也正因为这一点，会给难缠的负面人际关系带来可乘之机。

　　再有，重视人际关系的特点和以“关系”为特点的职业非常容易挂钩，例如猎头、公共关系、中介交易等等职业行业，这些也恰巧是天秤座人合适从业的领域，但因“人和”的性格却无法让自己严格做到规避负面或是那些明显带有瑕疵的人脉关系，从而给自己工作、事业或其他投资、业务等领域带来相当大的隐患，有的甚至会涉及法律相关问题的可能。所以认清优雅的人际关系和处理方式不是在什么地方都能吃得开、不吃亏的。