双鱼座职场攻略

　　每一个人都有在职场拼搏奋斗的经历，不排除一些人是做到了升职加薪、然而一些是碌碌无为。那么如何在职场中才能越做越好，根据每个星座的不同，在职场的攻略又是怎样的呢？那么双鱼座的人在职场攻略都有哪些，如果您是这个星座、下面就快点来看看吧！

双鱼座职场攻略

　　双鱼座职场

　　优点：乐于助人、感性、善于模仿。

　　缺点：感情用事，妇人之仁。

　　相处之道：松弛的当，张弛有度的交往。

　　双鱼座判词：

　　心里清楚明眼人，等待时机易出头。

　　双鱼座职场指南：

　　初入职场：【懵懂】

　　双鱼座最容易犯的错误就是犯傻迷糊，甚至是在职场工作中出错，但是双鱼座有个很大的优势在于善于模仿和改善自己的缺陷。双鱼座是12星座最后也最容易融合其他人优势的星座之一。一个双鱼座在职场内是容易取得他人的好感的，因为双鱼座给他人带来的威胁感并不强，但只是表面而已。但是双鱼座想要真的出人头地而不是一味的表现自己“弱不禁风”的外在，需要拿出实力证明自己。不然一辈子只能当被人观赏的热带鱼。

　　菜鸟升级：【套牢】

　　这个阶段的双鱼座最容易套牢他人的信任，不管是上司还是同事，他们用自己感性的心思来取得他人好感，在职场上不但能取得良好的人缘，也容易取得他人艳羡的机遇，如果你突破初级双鱼座的特质，那么这份好的未来已经指日可待。但是并不是你套牢他人的信任就有能力获得晋升，因为广撒网的毛病你也很明显，不要一失足成千古恨弄得里外不是人。

　　大权在握：【理想】

　　精英双鱼座是有理想抱负的，精英双鱼座也是敢为理想奋斗和牺牲的。这个阶段的双鱼座不但将自己模仿融合的特质发挥到极致，也不断的建立新的人脉和信任。可是依旧需要注意的是，精英双鱼座的理想是否现实，不要黄粱一梦最后皆成幻影。突破这些负面特质，你已经如鱼得水，游刃有馀的处理职场事务。

　　当双鱼座成为职场小人：一个双鱼座如果成为职场小人，那么你就要面对一帮人的质问。因为双鱼座善于将自己的悲伤或者委屈放大化引得他人的同情，从而使得他人为双鱼座打抱不平，引起民愤。

　　双鱼座职场提升方法：提升自己的想法

　　双鱼在职场上乐于听取他人的意见，也习惯按照规定来行事，基本上是不会算犯错误的，只是过于“顺从”，就会给人一种没有自己想法的感觉，也就极易被他人忽略，得不到上司的重视，这也就是所谓的物极必反。要提升职场影响力，双鱼就应该丰富自己的经验，在别人需要帮助的时候，就能及时提供帮助，提升自己的想法，能力和信赖力。有一定的想法，也要善于表达出来，证明自己的能力。

　　白羊座职场二大忠告

　　忠告1：双鱼座人要比其他十一个星座更多地需要面对理想与现实终有差距的这个老生常谈的问题。

　　因为感觉不是客观理性的分析，会有脱离现实不切实际的部分。也就是盲目的希望、想要。我们说过，海王星的梦幻是受限于当下的现实，正是因为他当下不爽他才有美好的期待，这点也和另一颗主星木星所带来的宗教意义是相同的，而海王星以及双鱼座本身又有jiduan 固执，迷恋于感觉的意味，所以容易让双鱼座人过度依赖心中的美好而把手上的行动与脑中的计划推进得离现实情况以及现实要求越来越远。

　　既然是梦幻、现象的部分容易脱离现实，脱离了现实也就意味着标准变高，都梦幻标准了，那能是低标准么？所以双鱼座人也同样有处女座人完美主义的性格特点，本身他们也是相对位置的星座。但不同的是，处女座是土象星座，他再怎么纠结，也是植根于物质环境，我要那样摆放东西，我对工作本身有特有的要求，而双鱼座是水象星座，对意义、情感上的完美要求就显得既虚幻、又不容易被满足，试想，你的感觉，谁又能严丝合缝地做到呢？或是说又如何在残酷、不以人的意志为转移、意外百出的现实工作中找到呢？不要忘了，变动星座的适应性会让感觉逐渐变化。

　　而且，完美心态，追逐感觉的心态的另一个负面心理影响就是，你只要这样的感觉和标准，也就意昧着其他的你都不要，全被排除了。再加上木星的执著，会让双鱼座人对自己认定的感觉异常地坚持，而且根本不听他人的劝解，这是心理的部分，而反应到现实的工作中，旁人看起来双鱼座人则是一方面想着自己的事，一方面对当下的工作的推进力度反倒降低，这会让双鱼座人自动屏蔽、忽略掉许多珍贵的职场机会。

　　从这点上还可以继续延伸下去，那就是当双鱼座人执著于某个感觉的时候，你也可以说是麻痹自己，或是安慰自己，有对自己掩耳盗铃或对对方隐瞒的行为与言语出现，因为他们要保持走在当下的这个感觉目标上。(算命www.bmfsm.com)

　　再者，如果这个感觉是错误不现实的，这是很有可能的事情，有一天失败或是无法进行下去的时候双鱼座人也未必会怨天尤人，因为很多情况双鱼座人自己不是不清楚这个选择是错的，而是海王星会让他们对感觉上瘾而自欺欺人，有些时候他们甚至喜欢这种撕扯的感觉，这也罢了，因为这是自己的选择，但危险的是，如果你的需求被有不轨之心的人所利用，而本身自己还是个好心肠，再加上感觉对味，双鱼座人会特别容易受骗上当，不被牵着走是需要一定修为的，说白了就是被忽悠。

　　这也是上几行所提到的海王星给双鱼座人为了保持并跟随感觉主动隐瞒的反向问题。而且这点很容易让自己牵扯到办公室zhengzhi 纠纷中去，给自己带来负面的个人评价。

　　忠告2：因为海王星更重视感觉上的体会，所以在面对需要绝对逻辑思辨的选择问题时，双鱼座人容易犯糊涂，实际上不是糊涂，不晓得孰重孰轻，而是不知道要如何抉择。

　　由于在判断上感觉因素过盛，既然是感觉就会有缺乏严谨逻辑性的问题，在决断方面会出现标准过于松散、不严谨的现象，比如某项工作，似乎这样走可以行得通，那样也算是一种完成等等。这会给工作带来许多麻烦，带来了更多的不确定性，把事态带向了更不可预测的方向，加大了感觉与现实间的距离，这不是自己造成的矛盾么？

　　容易让工作中交手的对方有空子可钻，占到自己的便宜，从这点上说，也会给双鱼座人带来负面的评价。而更重要的是我们在上面的部分所提到过的双鱼座是双体星座，感觉上会有对立面，好似水瓶座人的思考那样，游历在两端。

　　我们举过例子，我想要这个工作以这个方向发展，可我也喜欢工作原来的选择要求，但不同的是，水瓶座人一次只游离在一端，他们在思考问题的时候是逻辑思维比对，最后决定出要什么。类似的还有天秤座，天秤座人的选择一般不会是对立的，除非在人际关系的抉择中，比如正反两派，他们选择的时候，风象星座思维都是理性，也就是冷的不煽情的，会最终选出一个对自己有利的来。

　　可双鱼座人的感觉本身在一开始，喜欢的选择就根本是对立的，黑的也喜欢，白的也喜欢，那怎么选呢？这就好像，一个想吃巧克力，一个想吃奶油糖，要选一个，实在选不出来所以干脆都吃掉，可当选择题变成，一个想吃糖，一个是根本不想吃糖，两个对立的选择，那该怎么办呢？

　　而海王星对感觉气氛的执著又让双鱼座人徘徊在这个撕扯上不愿意离开，所以在工作中，这个矛盾心态极其容易导致他们贻误战机！将最合适选择的机会、行动的机会错过。所以从这个意义上说，双鱼座人在职场上的个人发展速度是会受到干扰，拖拉，这个要特别注意。