天秤座职场攻略

每一个人都有在职场拼搏奋斗的经历，不排除一些人是做到了升职加薪、然而一些是碌碌无为.那么如何在职场中才能越做越好~根据所有的...都星座的不同，在职场的攻略又是怎样的呢?

那么天秤座的人在职场攻略都有哪些 - 要是...的话您是这个星座、下面就快点来看吧！

要我说啊,

天秤座职场攻略

天秤座职场

优点:温同谦逊、善于交际

缺点:被动、优柔寡断

相处之道:保留底线、见机行事！

天秤座判词：

左右逢源得人缘~可惜周旋难两全！

天秤座职场指南：

初入职场:【平淡】

刚刚起步的天秤座会在职场里混迹的称得上平淡，在职场里天秤座起初很像是白开水，看着透明却自己有自己的门路。

要我说啊~天秤座在职场上混迹是用循序渐进的方式来给自己打下人脉基础的，天秤座良好的人脉沟通方式不会让人惹来反感倒是会以斯文涵养的印象留给他人 - 反倒这种慢热效应让天秤座在职场上上手慢，且难以被他人发现自我的长处以及优势！

说实话，天秤座遇到这种“怀才不遇”的情况时首先需要丢掉自己温与的架子，一方面要让他人看到真实的自己,一方面也要有理有据选择性的接触对自己有利的人！

起步的天秤座发挥空间是无止境的，由于天秤座很难定义人脉铺设的尽头在哪里，也终有一天飞上枝头变凤凰。

菜鸟升级：【华丽转变】

渐渐成熟的天秤座在此刻已经深谙人际套路、不但搞好同上司的关系也和同事间的相处获得好评！天秤座在这个时期是进展自己风格的时期、这段时期天秤座会将自己的理想发挥出来 - 付诸实践——利用早前建立的资源当后盾，实在是有一点“君子报仇十年不晚”意思,出于天秤座能等、也敢等 - 虽然对于现实诸多不满然而也无可奈何！

这个时期的天秤座最简单出现被动接受的现象，他们很难去做一个主动决策者~因而天秤座的领导才能很不难被他人质疑。

不要用他人的观点来左右天秤座自己的生活轨迹 - 你只有敢与能主导自己的生活，才能关系到到他人的改变。做斯文人注定要被欺负一辈子。

大权在握:【主动出击】

精英天秤座才不会得别人来干涉自己的决断、那是低级天秤座才做的事情~精英天秤座在这个时期不但能发挥自己强有力的外交手段~也能巩固同下属之间的人际关系，能说做好人做到这一步实在是不不难、天秤座在这个时期已经摆脱了优柔寡断的毛病！

要我说啊 - 但是新的问题又出现了。那就是人际，原因是天秤座善于建设人脉，反而却出现多如牛毛的“点头之交”这对天秤座来说可不是啥好现象 - 只有当继续仔细迈进关系才能真的做到“精英”二字。

嫌麻烦说不定懒得社交的你,连踏入精英等级的资格都没有。

当天秤座成为职场小人:职场中假使出现天秤座小人，那你千万要小心了！因为天秤座会继续表面跟你关系很好，甚至是嘘寒问暖，却在背后给你说坏话 - 甚至是你自己都不能想象的坏话！

隔日天秤座相反继续对你嘘寒问暖，试问你受得了么？

天秤座职场提升方法:学着更有主见

天秤座的人天生就是一个秤子~一直在衡量着全部的得失、但不会抢着出头,故此天秤座的人在职场上是有点受欢迎的，他们不会争强好胜，又喜欢为别人着想，在人际关系的处理上比较妥当...

只是职场是一个竞争的社会 - 如果得不到肯定，就是会被淘汰的。天秤只有在工作中学着更有主见一点， - 不要轻松受别人的影响，就算是影响而言，也要吸收别人积极性的一面,要重行动而不流于空谈，才能获得更普遍的职场影响力。

天秤座职场三大忠告

忠告1:防止太过在乎他人的目光

天秤座人注重人际关系的特点会有有点尤其的心理模式，说白了就是太过在意别人是怎么样想自己、别人的意见会怎么样、会不会影响到当下事件或工作的进行，所以在平时的工作中反倒是自己的力量同个人意志在团队中非常容易被忽视或是说轻视，自然地，在工作的执行跟决策中就会出现为了他人或和工作相关的外部环境比如对方公司、业务所关联的第三方或第四方人群而改变自我的意见。

大家可能不知道，倘使对方比较强势，比如是大型的合作伙伴，或是一贯强势的同事比如狮子座、白羊座、天秤座人就尤其不难出现一个是被对方或是合作伙伴一点一点地拉离跑道~远离原本属于自己的职业发展道路,形成不必要的时间和工作阅历上的“连贯性”指标的损失！

另一个则是因为太过在乎他人而去服务他人 - 反倒牺牲了自我时间与精力的情况发生。再有、就算没有被其他势力拉跑，因为太过在乎，在心理矛盾、来回权衡，白白让自己错过了最为适当的决策时间与机会。

不瞒你说 - 还有一种情况，就是天秤座人本身维持不动、人与的特质发挥得有点好、在职场中也到处逢缘，结交各式各样行业的朋友、充分发挥金星贵人的特质给自己带来了众多演化机会 - 金星本身就是讲究追求喜好的，当这些美好的机会到来时 - 原因在于有贵人的提携，他们就很有也许会选择分身、分精力去尝试、这样一来给原有的工作带来动荡隐患、也让天秤座人涉足了自己不熟悉的领域 - 一旦贵人消失或是出现什么差池意外 - 将会给自己带来不少烂摊子甚至是严重的后果要收拾。

（算命www.bmfsm.com）

忠告2:人同特质掩盖下的人际关系下滑

人跟的特质虽说如此好 - 让天秤座人占尽人际关系的便宜、积累人脉这个当今快速发展的社会下首要的隐性财富之一 - 但是他的阴暗的效果也同样看得出来，就是没有主见~并非天秤座是没有主见的人群、只是因为他们注重对方的想法同意见的关系~而会在选择性问题到来的时候~与自己的意愿统一那就没得说了，假如与自己的意见不相符的话，他们会在首座时间内选择软性地而在外在看来,就好像随从对方的意见一样跟着去做！

其实、天秤座的人并非没有主见,也并非没有野心,而是他的选择做得慢，是在权衡了所有利弊后给出的异常坚定的个人意志，基本而言刚好相反、他们是非常强悍的。

而决定有需要时间,有也许是因为天秤座自己还没主意、正处在找寻意见权衡利弊的过程中 - 但为了不损坏 和谐而嘴上答应手上也去做，也或许是因为人与的心理而单纯地为了不一下子违背对方的意见而隐藏自己的真实想法，但随着事情一步步发展，你是没有表达，但对方已经在往下做了。 一旦天秤座人拿了决定，或是在进行中触及到了自己的底线，亦或是非单一势力拉拢天秤座人,就像公司内部多个利益集团都在争夺天秤座人所在的部门或资源，一旦走到天秤座人一定会出现怎么都不合适,无法权衡所有关系的状态、逼迫天秤座人必须拿主意时，基本星座的行事风格开始作用，这个时候天秤座人就会反水，也就是上面部分所提到的后反劲儿 - 异常坚定地做自己,这也就在同时意味着损坏 了当下的同谐人际关系~设若一对一，得罪一方，假定是一对徘徊在多股势力中，那便是全得罪、而此时此刻、对于当下这个事情、项目、工作来说，人跟不主要了，自我利益才是重要的。

从微观的角度上来说，天秤座的人际关系到后期一定是下滑的 - 但天秤座人肯定在也还有其他人际关系 - 他们本来就是会交朋友的人,这个没了还会有其他的来 - 所以从宏观的角度上来说，他们依然是人和、善于交际、朋友多多的...

这事儿说来话长，但这样的性格特质无疑给天秤座人带来麻烦，由于你总要在环境中求衡 - 而残酷的现实告诉我们，绝大多数事情是根本无法求衡的、只要处在有区别的利益集团跟立场上、你们就是敌人，大体而言不如早早摆清立场让自己获得轻松、否则，越不想得罪人就越得罪人,世间的人情与道理又怎么会不交错在一起发生碰撞，又怎么可能有完美的解决方案能讨好所有的人呢？

忠告3:杜绝人与引来混乱的人际关系

天秤座的重视人跟的心理特点 - 不管是...开外所提到的哪种情况，比方说太过在乎他人意见而胁从、比方说为了不搞坏关系而主观或被迫屈从，刨除在后来的部分天秤座人坚定个人想法执行自我意志不说，在前期的时候、在别人看来、天秤座人会给他人烂好人的印象与特点。

可是~在错综复杂、强敌环伺的办公室环境下,往往结交一方就等于树敌另一方、既然敌对斗争，立场就是非黑即白，因此这样会给天秤座人无形中带来小人事件。

我有个朋友就遇到过，为了面子上过得去，天秤座人对于人际关系的接纳是好宽宏的~就算对方名声有污点 - 他们也不会做出像其他星座人群那样在态度上有很清楚的好恶~干脆不理说是完全不搭话 - 也正既然这一点，会给难缠的消极的人际关系带来可乘之机...

再有,重视人际关系的特点和以“关系”为特点的职业非常容易挂钩~譬如猎头、公共关系、中介交易诸如此类职业行业 - 这些也恰巧是天秤座人合适从业的领域，但因“人和”的性格反过来说无法让自己严格做到规避负面或是那些明显带有瑕疵的人脉关系 - 因而给自己工作、事业或其他投资、业务等领域带来比较大的隐患，有的甚至会关联法律相关问题的可能。

所以认清优雅的人际关系跟处理方式不是在什么地方都能吃得开、不吃亏的。